一是街道建立“1+1+N”的党建工作网络化管理模式,推广建立区域性党组织活动中心,形成“四共”机制,统筹推进辖区范围内非公有制企业党建工作。
二是深
入企业开展“强党建争先锋、强发展争示范”活动,精心设计符合非公有制企业特点的活动载体,广泛开展党员先锋岗、党员科技攻关组等载体活动。
三是完善考核评价制度,坚持党内外群众评议结合、组织鉴定与自我评价结合,制定“四评一公示”办法,对党支部带领能力和党员发挥作用进行量化考核。
四是在非公企业党组织中开展争创“四好”党支部活动,通过设立党员先锋岗、党员示范班组、党员责任区等方式,形成比形象、比技能、比作为的良好氛围。
五是加强科技知识和业务技能培训,特别是加强党员信仰教育和执政党意识教育,进一步充实非公有制企业党务工作人才库。