一是明确责任。对照年初确定的重点工作任务,进行再动员、再安排、再细化,对尚未完成的计划任务认真制定月、周工作计划和具体措施,定职责、定任务、定期限、定标准,形成人人负责、层层负责、环环紧扣的工作落实机制。
二是转变作风。结合网格化管理工作、下基层活动等,安排更多时间到村(社区)开展调查研究,走访群众,及时发现问题、分析问题、研究解决问题,确保各项决策部署的贯彻落实,工作结果得到群众满意。
三是重点突破。街道各部门、各村(社区)对照单项目标,仔细查找每项工作上的差距,分析存在的问题及原因。对于距离目标任务差距较大的,由分管领导按所定目标任务制定倒排工作进度表,逐一落实责任人严格落实。
四是强化督查。由街道主要领导带队,采取听汇报、现场评议、实地查看等方式,定期或不定期对街道部门、各社区进行督查,对存在的问题及时研究推进措施,确保全年各项目标任务顺利完成。五是严格奖惩。围绕争先进位,进一步完善监督、检查制度,严格奖惩,扎扎实实地推进每项工作,确保每项目标任务能够顺利达标。