一是按照企业法人代表负责制和“谁用工，谁负责”的原则，指导企业完善计划生育工作办
公室，设置计划生育联络员，健全完善辖区用工企业计生服务管理工作。
二是街道计生科对辖区用工企业进行摸底排查，掌握企业流动人口婚育和避孕节育情况信息，做好流动人口计生信息台账，实行动态管理。
三是在企业免费设置计生法律、生殖健康、避孕方法等宣传栏，免费发放宣传手册、避孕药具，不定期为育龄员工开展免费生殖健康检查和计生咨询等服务。
四是积极为企业女职工办理生育保险，为独生子女家庭发放独生子女保健费，通过各项计生惠民政策，让辖区企业职工得到关爱和呵护。