碑林区有个幸福创新驿站

本报记者 邓月娟 通讯员 陈新建 韦晓蕾

在碑林区，有一个创新的幸福驿站——新常态下碑林区在全市率先成立的“社会管理创新工作办公室”。在这个幸福的创新驿站里，碑林区确立了“宏观设计重在统筹协同，微观实践重在唯实求精”的思路，以建立全区“社会治理创新项目种子库”为抓手，推动全区社会治理工作创新发展。两年多来，累计入库项目近百项。这些创新“微项目”涵盖了全区民政事务、劳动保障、计生医疗、公共安全等社会治理各个方面。日前，记者走进了它。

“自从有了居民会客厅，咱老百姓发牢骚有了地方”、“废旧家具处置中心的确解决了家家户户的老大难问题”、“外语志愿者服务队让咱大西安更open”……这些老百姓耳熟能详打心眼里认可的“新名词”，全部来自于碑林区首创的社会治理创新项目种子库。

“创新项目就是一棵棵幼苗，只有精心浇灌才能枝繁叶茂”，“居民小组自管模式”项目责任人段建秦说。在创新项目的成长过程中，区社创办设计了两级管理模式，一方面，由各创新项目责任单位加强项目培育与日常管理，重点针对每个项目的运行机制完善、人员物资配备、资金使用管理、社会宣传组织等方面进行推进，确保项目按计划顺利开展；另一方面，由区社创办实施“精准化、全过程”的督导和管理，着力在思路引领、做法提炼、机制完善、专家论证、问题纠偏、未来提升等方面给予指导扶持。

如今，碑林区接地气、惠民生、暖人心的各类社会治理创新项目层出不穷：“居民小组自管模式”寻求到了妥善解决城市“三无”小区和物业弃管小区公共管理与社会服务难题的良方；“安全生产信息化管理平台”提升了基层安全生产工作信息化水平，走在了全省安全生产工作前列；“幸福联盟团队”聚合了服务群众的多种优质资源与力量，搭建老百姓自己的幸福生活大舞台；“兴正元”创业就业示范基地为有梦青年提供了施展才华的新天地……这些都是碑林区着眼微观实践，以项目化管理为抓手，以创新微项目撬动社会大效益的生动实例。

该区社创办主任郭健告诉记者：“创新无止境。今后我们将继续大力挖掘关乎民生利益的特色、亮点与品牌，力求使每一个创新项目成为顺民心、解民怨、得民心的生动实践，让更多、更好的创新正能量惠及辖区百姓，让更多的群众在碑林惬意幸福地生活！”（2015年8月21日《陕西日报》4版）