未央食品药监局徐家湾所强化长效学习机制 积极落实周培训制度

为适应食品药品监管新形势，不断提高工作人员执法办案水平，未央区食品药监局徐家湾所在抓好日常监管工作同时，强化长效学习机制，积极落实周培训制度。

一是计划周密，有的放矢。结合辖区监管实际，针对“四品一械”日常监管、执法办案规章流程、投诉举报科学处理、食品舆情导向正确引导等内容，分阶段、有重点的制定培训计划。二是组织得力，形式多样。周培训会制度从建立到落实，所负责人积极组织牵头，具体通过学法用法、案例分析、讨论交流等多种形式，注重对新进人员的传帮带，保证培训质量，提升整体执法水平。三是注重实效，指导实践。培训学习的最终落脚点在于指导日常监管工作，通过持之以恒的学习培训，进一步理清监管思路，提高监管效能，更好的服务于辖区百姓的饮食用药安全。

未央区食品药监局徐家湾所在进行周培训