何寨街办完成用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查工作

为贯彻落实省市区人力资源和社会保障部《关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查的通知》文件精神，结合辖区实际，进一步规范街办企业用工秩序和人力资源市场秩序，贯彻落实劳动法、劳动合同法、社会保险法等劳动保障法律法规，切实保障务工人员的合法权益，何寨街办于2015年8月3日至10日，在辖区范围内开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况的专项检查。街办及时成立专项检查领导小组，对辖区内的企业进行检查。

一是高度重视，加强组织领导。街办高度重视，迅速召开了专题会议，组织了参加检查的人员进行了相关业务学习，并结合实际，制定了行之有效的工作方案。要求相关工作人员，按文件要求，逐条逐项检查，准确掌握用人单位的数量、用工人数、劳动合同签订、工资支付等基本情况，并登记造册。对检查中发现的问题做到及时解决，重大问题随时向上级报告。

二是强化宣传，搞好舆论引导。结合这次检查，街道采取多种方式，大力宣传各项法律法规政策，强化各类用工单位特别是个体、私营企业守法诚信、依法用工的意识，增强劳动者特别是农民工、女职工和未成工依法维护自身合法权益的意识和能力，努力营造 维护劳动者合法权益的氛围。在活动中，共发放宣传材料100多份，有力的宣传了《劳动合同法》等相关的法律法规。

三是全面排查，认真摸底调查。街道要求工作人员，对辖区内的各类用工单位挨家进行摸底调查。以“不漏一家”为工作目标， 逐家进行调查，并对有用工单位的用工人数、合同签订情况、参保情况等信息进行详细的登记，并录入电脑，建立劳动用工数据库。此次专项行动中，共检查用工企业23户，其中，建筑业1户；制造业9户；餐饮业11户；其他中小型劳动密集型企业8户，涉及劳动用工人数537人。

在专项检查中，主要检查用人单位与劳动者签订劳动合同的情况；按照工资支付有关规定支付职工工资情况；遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况；依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况积极推进《社会保险法》的顺利实施。目前，街道用人单位劳动合同基本实现全覆盖，农民工签订劳动合同率达到82%以上，社会保险参保率比去年也有很大的提高。