为不断加强辖区劳动力就业转移力度,加大转移扶持政策的落实力度,促进辖区适龄富余劳动力充分就业,切实增强农民群众的收入。何寨街办针对辖区13个村,逐步建立和完善了各村劳动保障信息员及各项相关制度。
一是确立各村劳动保障信息员。在辖区13个行政村各设立1名劳动保障信息员,以承担本村的劳动力资源调查、培训组织变动、就业信息采集、就业政策宣传等基础性工作。且各村劳动保障信息员要求从本村党支部、村委会成员中选择,具有较强群众工作能力和会使用操作计算机的人员担任。
二是完善村劳动保障信息员制度。建立信息员例会制度和比较稳定的村级劳动保障信息员队伍,全面提高信息员的业务水平和自身素质,使基层信息员对如何发挥劳动保障体系的作用,有一个更深的认识,不断完善信息交流平台,充分发挥信息沟通的指导作用,切实将公共就业服务网络延伸到每个村组。
(何寨街办 景洁)