随着非公企业党建工作蓬勃发展，交口街办符合组建条件的企业已全部建立了党组织，为了提高非公企业党组织活动质量，增强党组织凝聚力和战斗力，交口街办不断丰富内涵，增强非公企业组织生活的趣味性。
一是内容由单一性向多元化转变。在组织生活的学习内容上，改变过去多以政治内容集体学习为主的状况，把党内组织生活逐步向社会延伸，突出趣味性。如举办知识竞赛、爱岗敬业演讲比赛，给党员和职工创造展示提高的机会和舞台；在企业内部设立“党员示范岗”，用典型教育党员、员工，强化他们的创先争优意识，使党员和员工的工作积极性大大提高。
二是形式由传统模式向创新方式转变。传统模式多是会议模式的说教形式，领导讲，党员听。交口街道非公企业积极创新方式方法，采取“三式”方法开展组织生活，即：“合零为整”式，结合企业党员业务繁忙、两班倒、整块时间少的特点，充分利用早班会10分钟、午休10分钟、下班后10分钟等“三个10分钟”开展支部组织生活，对学习内容较多的实行分批分段进行；“内外互动式”，要求企业党员在业余时间自行参观学习同行业经验，为企业改进工作献计献策，外请具有相关专业知识的党员举办小讲座或作现场咨询答疑，以保证党组织活动的时间真正产生良好的效率和效果；“各显其能”式，以各党小组为核心，独立设计开展组织生活活动。如销售部门党小组开展营业销售技能大比拼等，以充分激发党员和员工的参与热情，增强党员的自豪感和使命感。
三是党员由被动参与向主动参与转变。传统的组织生活中党支部书记通常是组织生活的“主角”，一般党员是“观众”。交口街道转变观念，在组织生活角色上进行创新，由非公企业党员轮流主持支部的组织生活，让党员真正成为组织生活的“主角”，对开展组织生活的主题、内容、组织发言、通知考勤、归纳小结等全过程进行周密思考，精心安排。通过轮流主持组织生活，使自己先学一步，学深一点，提炼出学习要点，概括出学习内容，提高学习效果。形成相互竞争、你追我赶的局面，促使组织生活内容更丰富、形式更活跃，效果更明显。
