为迎接市、区远程办对2015年上半年远程教育工作的检查,以及对“星级站点”创建的验收,雨金街办发挥街村两级联动,从四方面做好迎检工作。
一是扎实做好站点维护。对照评分标准,逐条落实,查漏补缺。重点抓好2014年新申报创建“三星级”的任陈村站点落实情况的前提下,对其余“三星级”、“二星级”站点也严格要求,开展自查。
二是进一步落实“五项制度”。完善目标责任考核制度、约谈制度、巡查督导工作制度、保障工作制度等五项工作制度,以街道党工委书记为远程教育工作第一责任人,街道党工委副书记为直接责任人,街道机关站点管理员为协调负责人,村党支部书记及站点管理员为具体责任人,按照职责分工,切实履行职责。
三是全面开展党员教育及学用活动。组织所有党员参加在线考试,同时结合远程教育教学播放,检验基层党员对党的知识的学习情况。
四是严格执行考核管理制度。坚持把各站点远程教育播放情况与管理员补贴相挂钩,与村级党组织年终工作考核相挂钩,与包村科室、包村领导工作业绩相挂钩,形成齐抓共管,量化考核的工作制度。全街道各站点均无“零”点击。
(雨金街办 李芳芳)