去年九月份以来，红庙坡街道率先在全区成立了15个城管工作站，将城管执法队员、城市协管员、社区专干、物业管理、市容保洁、门前三包等人员有机结合，建立规章制度，明确目标任务，实行网格化管理，提升了城市管理工作效能。
为进一步提升各城管工作站工作效能，红庙坡街道加强业务指导，强化考核监督，不断提升城管工作站工作效能。一是安排专人，利用三个工作日，对辖区15个城管工作站工作开展情况进行摸底调查，实际了解城管工作站案件上报、处理情况以及存在问题，掌握第一手资料。二是加强培训。针对个别网格长对手机操作不当，以及对日常案件处理流程、规范了解不清楚实际，召开专题培训会，邀请软件公司对网格长开展培训，从软件的操作、使用、注意事项等多方面进行讲解，一对一进行辅导，提高了各网格长操作使用技能。三是强化考核通报。根据日常工作情况及案件报送情况，量化考核指标，加强考核监督，每月对15个城管工作站进行案件情况进行通报，作为考核依据，激发各网格长工作热情。