文明单位创建是提升单位形象、提高干部职工素质、构建和谐机关的有效举措。油槐街办积极深入开展创建活动，通过文明单位创建进一步带动机关精神文明建设，提升服务质量。
一是加强创建领导。街办充分认识创建文明单位活动在各项工作中的重要地位与作用，成立领导小组，负责创建活动的检查、考评及措施的落实。形成主要领导亲自承担创建文明单位的责任，研究部署及组织协调，及时解决工作存在的困难和问题。
二是建立管理制度。街办年初出台了一系列管理制度，把干部职工是否重视精神文明建设纳入机关效能建设绩效考评与年度考核内容，与奖惩挂钩。严格落实党风廉政责任制等有关规定要求，以党风廉政建设、精神文明建设推进文明单位创建活动。
三是营造创文氛围。街办通过更换宣传栏及利用每周的干部例会，组织干部学习创建文明单位的知识，使全体机关干部充分认识创建市级文明单位的重要意义，进一步提高干部的创建意识。
四是树立良好形象。在街道机关深入开展“为民服务先锋岗”活动，以提高干部职工的服务意识、转变工作作风为重点，强化服务能力，提高办事效率，努力建设学习型、服务型、创新型部门和政治素质强、业务精和作风硬的队伍。推进机关效能建设，树立人民公务员的良好形象。
（油槐街办 乔敏）