徐家湾街道三项措施推进辖区就业再就业服务工作

一是强化“三项建设”，实现就业动态全掌握。强化数据资料库建设，不断完善失业人员、就业困难人员信息台账；强化队伍建设，通过培训与考核，不断提高工作人员素质；强化网格建设，实行“网格化管理亲情式服务”，配备网格员、劳动保障协理员，进行有针对性的就业援助。

二是搭建“三个平台”，促进劳动力稳定就业。搭建就业服务平台，向居委会开放职业介绍权限；搭建就业服务信息发布平台，通过QQ群、“LED显示屏”等渠道随时发布就业信息，促进人力资源供求信息的合理对接；搭建职业技能培训平台，开展保洁、家政、计算机等职业技能培训，提升在职人员职业技能。

三是整合工青妇、辖区社会组织资源，拓展渠道，鼓励创业带动就业，促进辖区劳动力充分就业。