一是超前谋划,做好准备工作。通过实地走访、摸底调查,大力宣传重点项目建设工作对我街道经济社会发展的重要意义,提高投资者信心,提高群众对重点项目工作重要性的认识,赢得大家的理解和支持。同时,进行预测预判和风险评估,摸清可能存在的矛盾隐患,有针对性地制定工作预案,及时化解矛盾。
二是加强领导,狠抓责任落实。量化分工,落实责任,构建书记、主任亲自抓,分管领导具体抓,责任科室干部全力抓的工作格局。严格实行每周例会、每月考核制度。
三是健全机制,细化方法方式。针对五个重点项目,落实领导班子包抓重点项目责任制,形成“一个项目,一个领导,一支队伍,一抓到底”的工作机制。继续推行“一线工作法”,做到协调问题在一线,破解难题在一线,创造业绩在一线。提高执行力,带动和促进整个重点项目工作的推进。
四是动态监管,及时掌握情况。定期召开重点项目工作会,听取工作进度,以及存在的困难。遇到疑难问题,领导及时讨论解决方案,确保重点项目工作按计划,有序进行。