做好企业军转干部稳控工作，事关改革发展稳定大局。区人社局严格按照上级部门的要求，准确传达市企转办发【2015】1号文件精神，坚持以“责任落实、疏导入微、感情贴近、政策用足”的工作思路，扎实推进下访关爱活动，强化措施，主动作为，提高了企业军转干部的满意度，有力地维护了社会稳定。
一、政策执行到位。认真落实各项福利待遇，按季度为企业军转干部按时足额发放生活补助金、医保补助，切实保障他们的生活。
二、动态管理到位。及时与各街办、社区工作人员联系，采取不定期进行电话及实地慰问等形式，准确掌握企业军转干部思想动态、工作情况、生活中存在和反映的问题，真正解决他们的合理诉求。
三、重点稳控到位。按照“五包责任制”要求，积极配合维稳、信访等部门，突出重点时期和关键节点重点人员的主动约谈，通过以理服人、以情感人，促进企业军转干部群体的稳定。