秦渡镇把劳务输出作为增加农民收入的一条重要渠道，采取多项措施，认真抓落实。
一是成立了以镇长为组长，主管领导为副组长，各相关部门领导为成员的秦渡镇劳务输出工作领导小组，切实加强对此项工作的领导。
二是及时召开镇村两级劳务输出工作动员会，对劳务输出工作进行扎实安排部署。
三是建立领导包片、机关干部包村的严格责任制，将任务层层分解，并签定了目标责任书，层层落实责任，确保劳务输出工作顺利开展。
三是充分利用宣传栏、黑板报、宣传标语、大小会议等形式进行宣传，为劳务输出营造了良好的舆论氛围。
四是组织机关干部进村入户调查统计各村剩余劳动力，并积极与用工单位联系，为农村青年提供就业岗位。