为促进全县农村劳动力和城镇失业人员再就业，缓解县内企业用工紧张局面，县人力资源和社会保障局多措并举积极开展“春风行动”促就业。
一是加强组织领导，精心安排部署。结合实际，制定方案，明确责任，形成多方联动、齐抓共管的工作机制，为 “春风行动”的开展奠定了坚实的基础。
二是加大政策宣传，营造社会氛围。充分利用县电视台，政府网站开展宣传，在基层劳动保障服务机构设立咨询台，免费发放宣传资料 3000 份，免费提供咨询服务人数3000人次，营造了良好的就业氛围。
三是拓宽就业渠道、搭建就业平台。与县总工会共同承办了2015年春风行动招聘洽谈会，参加招聘企业135家,提供就业岗位4783个，应聘人员1.3万余人，现场签约824人。
四是加大培训力度，提高人员素质。紧紧围绕县域产业发展需求，提高农村劳动力的实际操作能力和转移就业能力，活动期间共完成农村劳动力转移前引导性培训2400人。
“春风行动”的成功举办缓解了全县就业压力，同时解决了企业用工紧张的局面，产生了积极的社会影响。