环西街办劳保所充分利用各类服务信息资源,加强就业岗位信息收集,多渠道开发就业岗位,多形式安置下岗失业人员,有效提高了服务质量。
一是创新服务方式,加大用工信息采集力度。为更多更快捷地掌握信息,劳保所建立了社区联络员制度,每周安排专人深入用工量相对较大的企业去挖掘用工信息,每月收集100家用工信息,增加了用工信息存储量。
二是做好信息匹配,增强就业信息含金量。对收集到的不同类型劳动者的求职信息,劳保所先是认真分析求职者登记的年龄、专长、薪资要求等个人信息,再调集职介数据库进行比对,最后经过精心选择再推荐给信息匹配的用工单位,提高了工作质量和信誉。
三是扩大信息宣传,加大推荐就业工作力度。劳保所将用工信息以张贴通知、黑板报等形式公布出来,扩大宣传,尽力保证让信息资源得到充分利用,保证对下岗失业人员不挑不捡24小时推荐就业,不断加大推荐就业工作力度。