区人社局多措并举，强化自主择业军转干部培训服务

区人社区始终把促进自主择业军转干部就业和创业作为提高服务质量的重中之中，抓住提升自主择业军转干部素质和搭建就业服务平台两个关键环节，努力为自主择业军转干部就业铺路搭桥。

一是加强就业培训，提高竞争能力。每年组织自主择业军转干部创业就业适应性培训，介绍地方经济发展情况、就业形势、地方企业基本情况、人才需求状况，开展创业、就业技能培训和指导，为自主择业军转干部迈好就业“第一步”奠定基础。

二是建立了军转人才推荐制度。建立自主择业军转干部就业情况电子档案，及时更新、整理特长、专业、求职创业意向等信息；按照上级部门的要求，积极组织碑林区军转干部参加就业专场培训会、创业培训、岗前技能培训等培训活动；

三是积极支持和鼓励有创业意向的军转干部大胆创业。积极宣传就业创业的优秀典型，营造全社会共同关心支持自主择业军转干部就业创业的良好氛围，发挥先进典型的示范带动作用，为军转干部自主创业壮胆鼓劲。

区人社局将以自主择业军转干部创业就业经验交流会为契机，扎实工作，开拓创新，努力开创自主择业军转干部管理服务工作新局面，为碑林区的经济发展和社会稳定做出新的贡献。