为了更好的应对食品药品监管过程中出现的新形势、新任务和新要求,今年以来,碑林区食品药监局通过“内强素质”狠抓执法人员自身素质,“外树形象”积极营造良好执法环境,采取多项措施不断强化能力建设,提升依法行政水平。
一是加强学习能力建设,提高执法队伍战斗力。长期以来,碑林区食品药监局始终坚持把提高执法人员素质,打造一支“政治坚强、纪律严明、业务精通、作风优良”的食品药品监管队伍作为立局之本,采取有效措施,努力争创学习型机关。一方面通过组织执法人员系统学习相关的法律法规、办案程序等基本技能,强化业务能力学习,打牢业务基础;另一方面通过深入执法一线,学习现场执法技巧,增强实战经验,争取在学习中执法,在执法中学习,努力改进执法的方式方法, 不断提高执法队伍战斗力。
二是加强执法规范建设,提高行政执法执行力。在执法工作中严格按照执法程序开展工作,对包括案件听证、审核、涉案物品管理和处理、罚缴分离以及案卷管理等制度作了一系列规定。先后建立健全执法质量考评、集体讨论、处罚备案、案卷评查等多项工作制度,严格立案、取证、审查、处罚、结案等各个环节,确保了案件处理的准确性、高效性,有力地规范了执法程序,有效提高行政执法执行力。
三是加强执法监督,严格执法过错责任追究。通过设立公开意见箱、开通监督电话、聘请行风监督员等形式,不断拓宽监督的渠道,加大对行政执法工作的社会监督。同时,强化内部层级监督力度,创新执法监督方式,完善行政监督制度和机制。定期开展行政执法回访工作,促使行政执法人员认真履行法定职责,规范执法行为,维护行政相对人的合法权益,促进社会和谐稳定。