县楼观新区工作委员会贯彻落实全市领导干部大会会议精神

8月19日，全市干部领导大会中魏民洲书记提出在纪律观念方面存在不牢固现象，要求按照党的十八届三中全会中提出的两个责任从严管理干部，坚持一岗双责抓好干部队伍，带好班子。做到敢于担当，从严执纪，有问题立说立改。

会议结束后，新区工委于当日下午立即召开全体干部会议，专题讨论贯彻落实会议精神，对干部作风建设工作进行全面安排。全体干部一致表示，坚决拥护省、市、县委的决定，坚决向中央和省市委基准看齐，持之以恒抓好八项规定的贯彻落实，坚决贯彻中央从严治党、从严管理干部的要求，坚决落实省、市、县委各项规章制度，切实从思想上警觉起来，始终将严守纪律作为工作准则和行为习惯，心存敬畏、心有顾忌，确保所作所为都在纪律约束范围之内，不断自我觉醒、自我净化、自我完善、自我提高，着力打造作风过硬、群众满意的干部队伍，树立工委干部的良好形象。

打造作风过硬、群众满意的干部队伍，必须为干部戴上正风肃纪“紧箍咒”。楼观新区工委根据中央八项规定和省、市、县委要求，结合实际，就干部管理、纪律要求和作风建设，进行了强调和重申：不准上班迟到早退、无故缺勤和未履行请假手续擅离岗位；不准工作时间上网聊天、炒股、购物、看电影、玩游戏、浏览与工作无关的网站；不准机关单位之间相互宴请、领导干部之间相互吃请，工作日中午一律不得饮酒；不准公款接待；不准公职人员在营业性场所打牌娱乐，不准参与任何形式的赌博活动；不准违规使用公车，所有车辆统一归党政办公室管理，不是司机不能开车，严禁公车私用。

打造作风过硬、群众满意的干部队伍，须明确责任。楼观工委切实履行党风廉政建设主体责任，对违反八项规定的人和事敢于亮剑，旗帜鲜明，及时查处，坚决铲除违纪违法行为产生的土壤。对干部存在的苗头性问题抓早抓小，早提醒、早纠正，防止小问题演变成大错误。

打造作风过硬、群众满意的干部队伍，须紧盯“四风问题”不放松。楼观新区工委用身边发生的典型案例警示教育干部，从小事和具体事抓起。认真梳理总结前一阶段群众路线教育实践活动的开展成果，把好的经验、好的做法用制度巩固下来，开好第二茬次第二环节民主生活会，切实形成作风建设的长效机制，推进作风建设常态化、科学化、制度化。