区投资公司加强学习 不断提升团队综合素质

区投资公司加强学习，不断提升团队综合素质，上半年召开全体干部会议及集中学习20余次，经理办公会19次、党组会议5次、民主生活会1次，编发金融工作简报3期、上报政务信息15条、政府网工作动态28条，政务微博动态19条。一是做好党的群众路线教育实践活动。4月9日，单位群众路线教育实践活动启动以来，组织做好集中学习讨论、集体观影、领导班子民主生活会、党组会以及征求意见等活动，集体学习10余次，观看了《焦裕禄》、《第一书记》等6部专题片，开展专题讨论活动2次，广泛征求金融机构、监理公司、区级相关部门以及项目单位的意见建议，领导班子成员完成调研报告2篇。全单位工作作风明显好转，为民务实清廉主题深入人心，全体党员干部能够按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，对照党章查找自己在四风方面存在的问题，采取边查边改的形式不断改进工作作风，收效良好。二是紧抓廉政教育。年初制订了《西安未央区投资有限公司党风廉政建设和反腐败任务分工实施意见》和领导成员2014年党风廉政建设和反腐败工作责任分工，签订目标责任书。积极开展正风肃纪整治机关作风活动，开办专题警示栏并发放正风肃纪提示卡。三是组织专业知识培训。邀请公司法律顾问就《公司法》相关知识结合工作实际进行讲解，安排财务人员就财务专业知识进行继续教育，不断强化干部素质。参加小额贷款监管系统培训，做好区内和平小额贷款公司监管各项工作。 四是完善制度建设，认真执行中央八项规定。为把中央八项规定贯彻执行好，单位结合工作实际，又补充完善了包括《工作督查制度》、《会议管理制度》以及《公务接待制度》等工作制度，用实际行动转变工作作风，增强拒腐防变能力，为促进工作科学发展提供了强大的政治保障。