贠孝民副区长参加雁塔区食品药监局周例会提出建立完善“五个机制”的工作要求

7月7日下午，按照惯例，雁塔区食品药监局组织中层以上领导干部召开周例会，总结汇报上周工作开展情况，安排部署本周重点工作。贠孝民副区长参加了周例会，并作重要讲话。

会议首先由各科、队、所负责人就上周工作完成情况、存在问题及采取措施、本周工作重点等几方面进行汇报，张建军局长、王建云副局长适时针对重点、难点工作进行点评和安排。汇报结束后，贠孝民副区长对区食品药监局面对困难积极应对，迎难而上，主动作为的工作作风和工作成效给予了充分肯定，就城中村小餐饮改造提升、基层监督所克服困难履行职责以及今后如何开展好辖区食品药监工作提出明确要求：

一是建立完善的培训机制。主动学习，切实提高自身工作能力和执法水平，特别是加强对食品药品相关的法律法规和省市文件规章规定，做到应知应会，了然于胸;二是建立完备的宣传机制。在村组、社区多搞一些食品药品安全宣传活动，充分调动协管员和广大群众的积极性，营造全社会食品药品安全共同参与齐抓共管的氛围;三是逐渐形成快速反应的处置机制。坚持快查快处依法查处的原则，对于群众关心、社会关注、媒体报道的社会热点问题，局机关、各所、各街办要迅速行动，第一时间做出反应，第一时间进行查处、第一时间给予回复;四是逐渐形成联合发力的工作机制。要充分借助和依靠公安、街办及村委会的力量，大力打击食品药品违法犯罪行为，形成协调有序谋求合力的工作机制;五是逐步建立完善的考评用人机制。区食品药监局的领导干部要有直面困难，迎难而上的勇气，做到主动担当、敢于担当、敢于碰硬，对工作不力、不实、不到位的中层干部调离领导岗位。

区食品药监局科、队、所长以上干部深受鼓舞，决心克服困难、深挖潜力、尽职尽责，全面完成食品药品安全监督管理任务。