未央区地税局为学习教育再添“一把火”

未央区地税局党委按照让学习热起来，让组织活起来，让身份亮出来，让党旗飘起来，让红心献出来的抓党建促全面建工作思路，走开抓学习提升能力素质新路子，26日发出动员令，全员动员参加会计资格考试，为干部财会专业能力素质提升再劲添一把火、再劲擂一次鼓，吹响人才兴税和识才、爱才、敬才、用才的冲锋号角。

区地税局党委专题研究并通过《干部业务能力提升工作规划》，提出用三年时间，到2016年符合条件的人员分层分类分年限，全部通过会计从业、初、中、高级资格考试的目标。

一是将学习作为第一任务。区地税局党委书记隋晋生亲自动员，提出将全员学习作为提升干部专业素质的需要，适应不断发展变革的税收工作需要，应对个人求上进单位谋发展需要，最终形成一个知识全面的人才方阵，为人才兴税奠定良好基础。

二是按学习成效重奖真惩。区地税局党委提出要按照习主席指出的用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风指示，对通过考试学有所成的人员，实施重奖真惩，实施物质奖励的同时，与个人的成长进步挂钩，让达不到学习目的的人员待岗再补课，让有能力有素质有干劲的干部走上重要岗位和领导岗位。

三是抓学习组织党组担当。区地税局党委提出建设学习型组织是各级党组织的重要责任，在实施集中培训、提供学习资料的同时，支部要组织学习、领导要带头学习、合理安排保障学习、不断动员鼓励学习，使学习热遍全局、潮遍每个人，真正成为推动全局中心发展的新增长极。

（供稿：赵红星、马珊 审稿：杨兴 核稿：张帆）