未央区地税局征管质量考核“用分说话”

为了使征管质量考核公开、公平、公正，帮助基层单位看得见自己的征管情况，摸得清与兄弟单位的差距，改得准征管中存在的问题，未央区地税局一季度征管质量考核通报用分说话，有效地提高了基层一线征管状况分析能力和管理水平。

一是修订征管质量考核办法，一把尺子量到底。修订后的考核指标为12个，其中月考指标4个，季考指标7个，半年考核指标1个。按照在日常管理中的重要性、工作量、差错率对指标赋以分值，日常考核结果以指标得分为唯一标准，日常考评总分值为95分。

二是按期公布考核评分，保证考评结果公正。区地税局每月10日前在内网中通报10个征收单位征管质量的评分结果，各单位在登记、巡查、征收、信息采集等各环节存在的问题和差距一目了然，起到了很好的警示作用，提高了干部积极整改的动力。

三是日常考评与年终考评相结合，注重管理实践创新。为了更好地引导大家干工作，想事情，年终考评以日常考评的月平均分值为基础，增加基层一线日常管理创新性实践的经验汇报及推广成果考核内容，创新实践总分5分，创新实践成果评比由区地税局目标考评工作办公室组织实施，年终考评满分为100分。（供稿：孙海涯 核稿：张帆）