4月9日下午，区人社局召开雁塔区加强人力资源中介服务机构和民办职业培训机构管理工作会议，区人社局相关科室负责人和22家人力资源中介服务机构、16家民办职业培训机构的负责人参加了会议。会议首先组织与会人员共同学习了《关于加强人力资源中介服务机构和民办职业培训机构专项检查工作的通知》文件。随后，区人力资源中介服务机构与民办培训机构管理负责人分别阐述了此项工作的重要性，强调各民办职业培训机构和人力资源介服务机构要认真贯彻文件精神，严格自律，规范行业行为，不断提升机构服务，促进全区就业服务机构健康发展。在今后的工作中，区人社局将推行两实行制度：一是实行每月一次的定期检查与全年其他时间的不定期抽查，针对各机构间是否存在诚信缺失、随意变更经营场所等问题，以及招工信息的真实性、台帐资料的完整性等情况进行检查，并对日常服务内容做出具体要求;二是实行月例会制度，每月召开各人力资源中介机构与各民办职业培训机构负责人例会，要求各机构必须参会，共同学习国家有关就业方面的政策及最新的就业动态，提出工作中存在的问题，以便进一步提升各机构服务水平。