从3月16日起，北田街办积极开展为期四天的社区矫正人员管理，具体工作从以下六方面展开：
一是规范了见面谈话工作流程。对接收的每一名社区矫正对象，及时做好谈话记录、填写社区矫正人员登记表、签订社区矫正保证书、发放《陕西省社区服刑人员奖惩暂行办法》小册子、宣告社区矫正人员权利义务等一系列工作，同时，还利用见面谈话，详细了解掌握矫正对象的基本情况，及时建立相应的纸质档案和电子文档。
二是落实日常动态管理。及时准确建立社区矫正对象月汇报、月走访制度。矫正对象每月到司法所上交1份思想汇报材料;社区矫正工作人员每月到矫正对象家中走访1次，开展面对面的思想交流，并做好详细的谈话记录。同时，建立健全矫正对象外出请假、准假、销假制度。
三是实施了考核奖惩办法。根据矫正对象的现实表现，按照有关规定，每月对矫正对象进行考核评分。依据考核评分结果，分别采取宽管、普管、严管3类管理方式进行管理，对表现突出的，及时给予表扬、提请减刑;对拒不接受矫正的，给予警告、记过，以维护矫正工作的权威性。
四是明确了帮教责任。全面落实了街办干部、派出所干警、司法人员、村干部和社矫对象亲属“五帮一”工作责任，分层管理，确保社区矫正对象不脱管、不失控。
五是建立信息网络。按照省市有关规定，在街办司法所建立了全国联网的社区矫正工作信息网络，严格要求司法所登录基层工作信息管理平台，每月及时报送当月的社区服刑人员情况统计表，每季度及时报送社区矫正工作情况统计表，加强信息反溃。
六是制作台账资料文本。统一制作编印了社矫对象档案、台账资料文本，共16本12项内容，并将其上传到社区矫正网络，形成规范化建档，方便辖区社区矫正人员管理，为方便下载查看创造了条件。
此次矫正工作共涉及9人，其中缓刑8人，假释1人。通过严格管理，基本上实现了无漏管、无脱管、无重新违法犯罪现象发生。
（北田街办朱立娟）
