近日,西安市人社局对全市各区县人社局进行了劳动保障监察案件质量评查活动,雁塔区的劳动保障监察案件质量受到市局通报表扬。
近年来,雁塔区劳动保障监察大队认真贯彻依法行政、文明执法指导思想,加强监察执法人员法律法规知识和业务能力的培训,强化内部执法流程监督,健全完善执法制度,行政执法案卷质量和执法工作水平稳步提升,主要做法有:一、加强法律法规知识和业务能力的培训,不断强化执法人员的效率意识、程序意识、证据意识和责任意识,为提高行政执法质量打下坚实的基础。二、健全完善以行政执法责任制和行政处罚程序为核心的相关制度,严格落实过错责任追究制;在执法过程中严格落实执法录音制度,进一步增强执法办案的透明度,有效保障执法工作的公平、公正、公开,促进执法责任的全面落实。三、加强案件审核、督办工作,严把立案关、取证关、定性关、处罚关、程序关和文书制作关,及时发现和纠正案件办理过程中存在的问题,健全全程监督制约机制。四、坚持定期开展案卷评析工作,通过自查、互评、集体分析,有效提高依法行政水平和行政执法案卷质量。今后,雁塔区劳动保障监察大队将进一步按照劳动保障相关法律、法规的规定,加强监督和管理,提高综合执法水平,切实维护劳动者合法权益,为构建和谐雁塔做出贡献。