县人社局狠抓2014年重点工作落实

一是狠抓市县会议精神贯彻落实。及时召开2014年人社工作会议，贯彻落实县委、县政府重大战略部署，扎实安排2014年重点业务工作。二是狠抓市考指标分解。细化考核指标任务，明确工作完成时限，确保6项考核指标提前超额完成。三是强化就业创业培训。制定就业创业培训实施方案，强化就业创业指导，加大农村劳动力、弱势群体、新征地农民三类群体的就业培训工作，发挥小额担保贷款的创业带动就业作用。四是建立农民工工资长效机制。提升劳动监察工作质量，狠抓劳动监察法律法规知识学习、宣传，完善农民工工资保证金制度和工资支付月报制度。五是创新人才引进方式。重点引进城市规划、生态建设、文化旅游、招商引资四个方面高端人才。做好教育、卫生、农业等农村基层的人才招聘工作。六是加强社保基金监管。抓好社保基金征缴、储存、发放环节的监督管理，强化内部监管和社会监督，维护社保基金安全运行。七是加强机关自身建设。开展党的群众路线教育实践活动和人社系统改进作风专项行动，改进工作流程，规范服务程序，提升工作效率，确保职责权力在阳光下运行。