近日,旅游商贸开发区召开党工委会议,中层干部会议学习传达市委书记魏民洲在2013年度目标责任考核工作总结部署会议上的讲话精神,同时,安排部署了开发区2014年目标责任考核工作。
一是要充分认识考核工作在推动各项目标任务中的重要作用。各单位、部室要充分认识考核的重要性,考核工作就是发现工作中存在的问题,分析产生问题的原因,以期得到有效地解决,促进工作进一步完善、提高。通过考核工作能体现一个团队的工作效能,一个人的工作能力、素养,更能体现一个工作团队的学习意识、责任意识、表率意识的高低。开发区会继续加强考核工作的统领作用,将干部职工纪律作风、重点项目建设、城市精细化管理、安全生产等工作全面纳入。以考核工作有效推动各项工作高质高效运转。
二是要不断健全、完善各项考核工作机制。考核工作的机制是否完善、科学、严谨,事关考核工作的成败。今年,开发区将进一步健全、完善考核工作机制,加快《2014年部室、单位目标任务》、《2014年目标责任考核办法》的研究下发,完善《首问责任制》、《请示汇报制度》等制度,督查考核办要抓好各项工作的督查、督办。
三是要强化各项目标任务的督查督办。各部室、单位要对照全年各项工作目标任务明确责任、按要求分解,督查考核办要分周、分月、分季度做好各项工作落实情况的督查、督办,注重过程监督,同时,要强化信息的反馈工作,能现场解决的及时督办相关人员现场解决,需要相关领导研究决定的,及时反馈,及时研究,有效解决各项工作在开展过程中遇到的困难和难题,督查考核办要在督查、督办的过程中注重质量与效率的统一,切实落实好考核效果,确保考核结果的严肃性、公正性,切实为各项工作有效推进保驾护航。
(旅游商贸开发区韩华)