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一元复始，万象更新。为切实加强机关内部管理，明确岗位职责，优化工作流程，提高办事效率，规范行政行为，促使街道各项工作迈入制度化、规范化、标准化、精细化的轨道，西关街道决定在2014年深入开展机关精细化管理活动，2月10日上午街道召开了机关“精细化管理年”活动动员大会。会议由街道办事处主任张少武主持，街道全体机关干部及各社区（村）主要负责人等70余人参加。

会上，街道党工委副书记严平显宣读了街道精细化管理年实施方案，部分科室、社区负责人做了表态发言，街道党工委书记郭文生从思想重视、正确认识，把握实质、有序推进，统筹兼顾、确保实效三个方面对街道“精细化管理年”活动做出了具体要求。此次西关街道精细化管理年活动将以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以群众路线教育实践活动为契机，以“为民、务实、清廉”为出发点和落脚点，以“制度化、规范化、标准化、精细化”为总体目标，建立健全“精、准、细、严”的工作流程，做到定岗、定责、定标准，通过全面实施精细化管理，促使机关工作向过程要结果，向管理要效率，向制度要效果，最终为街道各项工作建立起科学有效的指导手段和长效机制，从而带动西关街道经济社会各项事业又好又快发展。具体任务是：全面梳理岗位职责，实现各项工作内容“精”；科学制定规范程序，实现各项工作流程“准”；合理编制岗位要求，实现各项工作标准“细”；健全完善规章制度，实现各项工作制度“严”。

通过此次动员，使街道全体干部职工对“精细化”管理有了更深刻的了解，树立了将“精细化”理念贯穿到街道各项工作中的意识，为完成全年各项工作任务奠定了良好的基础。