拆迁安置工作情况复杂、矛盾突出、任务繁重。辛家庙街道在工作中,克服种种困难、冲破重重阻挠完成了拆迁任务,同时积累了一些经验。
1、领导重视是搞好城改拆迁安置工作的保证。城改拆迁安置工作牵涉面广,情况错综复杂,没有强有力的领导组织作保障,工作很难开展,为加强领导力量,强化保障措施,一是街道建立主要领导亲自挂帅、分管领导具体负责的责任体系,按照一个城改项目、一位领导、一套班子、一种方案、一个模式的工作思路,在严格执行政策和拆迁安置方案的前提下,对该城改项目的拆迁安置全权负责,形成了对拆迁安置工作齐抓共管的领导格局。二是街道纪工委现场监督机制。为了防止在拆迁安置过程中,工作人员出现违法违规现象,街道纪工委关口前移,现场办公,全程监督拆迁安置工作。并对于出现的矛盾和问题,现场能够解决的现场解决,不能立即解决的, 当晚召集相关人员进行汇总研判,拿出统一的解决方案,确保问题能在第一时间得到解决、能在第一时间让拆迁群众满意、第一时间确保拆迁安置进度。三是抽调专人专项处理拆迁安置遗留问题。街道成立了拆迁安置遗留问题小组,明确了责任领导、责任人,提出了处理意见,确定了交办时限,负责对城改拆迁安置遗留问题进行全面处理,为以后城改安置和商业开发扫清了障碍,夯实了基础。
2、宣传到位是搞好拆迁安置工作的基本。拆迁安置工作是一项政策性很强的工作,加大有关法律、法规和政策的宣传力度,引导群众正确认识和掌握拆迁安置工作有关政策,正确对待拆迁安置中的矛盾和问题十分必要。在工作中,辛家庙街道注重多途径、多形式、多方位、多创新做好有关政策法律和宣传工作和拆迁户的思想工作。
3、依法办事是搞好拆迁安置工作的关键。拆迁安置工作事关每一位拆迁群众的切身利益,稍有不慎,就会引起矛盾,造成不稳定因素。辛家庙街道严格按政策补偿、严格坚持三公开原则、严格坚持三带四包 (带感情、带政策、带拆迁方案,包协议签订、包过渡、包稳定、包安置政策),确保每一份拆迁协议均规范操作,做到按政策补偿到位。