草滩街道五项措施加强大学生村官管理工作

一是认真抓好大学生村官的岗前培训。每届大学生村官工作之前，都进行集中岗前培训，指定两名工作经验丰富、群众基础好的机关干部为大学生村官工作辅导员，传授群众工作经验，帮助开展各项工作。

二是根据大学生村官文化水平高、工作热情高的特点，让他们参与村务管理。给大学生村官安排具体的事务，定期安排大学生村官到机关科室锻炼。

三是实行四个一管理，即每周记一次工作日志、每月进行一次工作总结、每季度召开一次座谈会、每半年撰写一份调查报告。截至目前，大学生村官已上报信息70多篇、心得体会30余篇。

四是通过不定期的走访，听取基层干部群众的意见，跟踪了解大学生村官的思想、工作等情况，认真搞好三级督查，及时发现和解决问题，有针对性的开展督促指导。党政班子成员定期走访村（社）两委会干部进行督查，了解大学生村干部的工作开展情况、目标完成等情况。

五是考评实行每季度一评议、半年一考核、年末组织综合评议，年度考核由街道、村（社区）共同组织完成，以平时测评和年终考核相结合的方式进行跟踪了解、全面掌握。