新合街道创新举措扎实做好2013年度双述双评工作

按照区委组织部要求，新合街道结合农村干部目标考核办法和选派副书记年度考核办法，采取延伸考评对象、创新考评内容、增设考评环节等多项举措，扎实做好2013年度双述双评工作。一是延伸考评对象。年初，对辖区所属的149个村民小组长围绕团结干事，组务管理，账务公开，践行承诺，廉洁勤政等内容定考核指标，推行“双向承诺”（向村两委会承诺、向群众承诺）；年末，对村民小组长进行“三级评价”（群众评价、村两委会评价、街道评价），与两委会干部同考评、同奖惩。二是创新考评内容。将街村干部在村级组织轮流坐班情况纳入考评内容，严格按照坐班台账、为民办事、群众反响三方面情况，对街村干部进行测评考评。三是增设考评环节。在村级述评会上增设现场质询和群众满意度测评两个环节，即：党员和村民代表可现场质询相关情况，同时，考评组成员深入相关村组，随机发放满意度测评表，征询群众对村干部的意见和建议，并将满意度测评结果进行公示，接受群众监督。