一是倾力打造学习型机关。在干部中大力营造比学习、比能力的风气,广泛开展专题调研、领导讲课等活动,通过领导领学、加压督学,使广大干部勤于学习、调研、思考,提高为民之能。全面推广学习实践思考的学习工作方法,引导干部树立新理念,形成新思路,产生新措施,不断提升学习实践的效果。
二是倾力打造服务型机关。扎实做好群众路线教育实践活动各项工作,加强干部管理和制度建设,引导干部树立工作就是服务、管理就是服务、借力发展等工作理念,形成开放、合作的工作态度,自觉服务群众、服务发展。
三是倾力打造效能型机关。不断加强效能建设,积极推行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、效能投诉制等效能建设制度,进一步完善政府工作落实机制、督查机制、考核机制,打造优质高效的政务环境。
四是倾力打造廉洁型机关。认真贯彻执行党风廉政建设责任制和《廉政准则》规定,整体推进反腐倡廉教育、制度、监督等各项工作,加强干部管理,树正气,聚民心,促发展。