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提前到岗充分投入工作、礼貌接待热心服务群众、下基层调研廉政灶就餐新春伊始，长安在全区范围内深入开展作风纪律大整顿活动，各部门、街道以创建人民满意政府活动为载体，将开展机关作风建设与纪律教育学习活动相结合，广泛动员、周密部署、强化监督、严格问责，增强廉政意识，转变干部作风、主动服务基层，积极营造人心思进、风清气正的发展环境。

长安区将加强作风纪律，提高工作效率，提升服务水平，作为推动国际化新型城区加快建设的有力抓手，强措施、严监督、出实招，增强党员干部爱岗敬业、亲民爱民意识。区委、区政府出台了《长安区机关事业单位工作人员十不准行为规范》，明确工作纪律、着装规范、精神面貌、服务标准等具体事项，将作风纪律要求提实抓细。同时，深入开展以改作风、守纪律、强服务、比贡献为主题的党纪政纪法纪集中教育活动，着力解决政策法规意识不强、作风不实、服务不优等问题，努力在全区形成树正气、思上进、干事业、比贡献、创一流的良好氛围。

区地税局积极开展勤政敬业、改进作风教育整顿活动，要求全体干部严守工作纪律，改进工作作风，切实提高作风纪律整顿的针对性、实效性。同时，成立督导组开展重点抽查、集中检查，对教育整顿活动期间仍出现群众投诉、媒体曝光的，将对单位负责人和当事人依纪依规给予严肃处理。

区安监局制定了首问负责制，职责范围内的工作事项不能超过规定时限办结，做到热情服务，依法办事，文明办事。在职人员要严格遵守机关作息制度，按时上下班，坚决杜绝迟到、早退和无故缺岗现象。杜绝上班期间玩游戏、上网聊天、炒股票等与工作无关的活动。

郭杜街道召开作风纪律整顿动员大会，要求各部门和个人要结合工作实际，认真对照检查在管理服务、工作作风、思想纪律、办事效率等方面存在的问题，针对查找出来的问题，制定切实可行的整改措施，边学边改，边查边改，严肃工作纪律，规范行政行为，优化工作程序，提升服务质量，提高行政效能。

东大街道结合实际，提出七个不准，突出解决四个问题，形成四种作风。集中解决思想不进取、工作不务实、作风不深入、纪律不严明的问题，形成奋发进取、求真务实、主动服务、遵纪守法的良好作风。