区人力资源服务中心以“2012年西安市高校毕业生就业服务月活动”为契机，以招聘会为抓手，强化责任、紧密部署、狠抓落实，切实做好高校毕业生就业服务工作。
一是召开专题会议，全面安排部署。召开区人力资源服务中心专题工作会，根据市局、区人社局的工作要求和实际情况，对毕业生报到、就业指导、职业意向方面进行详细分析，全面安排部署。
二是采取多种方式，做好宣传动员。积极与市人才联系，在西安日报、西安晚报等媒体上发布就业服务月活动及招聘会信息。同时，充分利用区人民政府网、市职介子系统信息网、区人力资源服务中心短信平台及街道、社区（村、组）人社工作平台，发布信息，广泛宣传，深入动员。
三是加强沟通联系，全力开发就业岗位。加强同市人才、区总工会、区教育局、区中小企业局、浐河开发区、纺织工业园、狄寨、新合、灞桥街道办事处等重点部门联系。强化协作联动，积极挖掘区内、市内资源，全方位开发就业岗位。
四是落实就业优惠政策，形成工作合力。区人社局充分发挥职能作用，加强毕业生，特别是应届毕业生的就业指导、免费职业培训，认真做好社会保险、大学生创业贷款办理，就业见习岗位的落实，劳动法规政策的宣教，并为就业困难学生免费存档。
五是以招聘会为抓手，实现重点突破。8月14日、8月23日，区人力资源服务中心分别在灞桥街道香胡湾村和中心服务大厅举办现场招聘会，同时于8月20日—8月26日，以市职介信息子系统为平台，举办网络招聘会，参会企业70家，达成就业意向383人，现场签约66人，成功的以招聘会为突破口，重点解决好高校毕业生就业难问题。
六是开展后续服务，确保工作实效。区人力资源服务中心对未达成就业意向的毕业生进行免费职业指导，全面推荐就业。同时还与参会企业和学生代表进行座谈，现场研究解决问题，明确下一步工作思路和工作任务，确保高校毕业生就业服务工作取得实效。