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8月28日上午，分局召开机关全体干部会议，对机关第二次作风整顿活动进行再强调再动员再部署。

会议听取了机关各科室负责人对本科室作风开展情况的汇报，并结合工作实际进行了座谈讨论。会议认为，开展作风整顿活动以来，分局班子成员带头，干部职工积极参与，大家认真学习讨论，深刻自查自纠，统一了思想，找准了问题，为下一步整改落实阶段奠定了良好的基础。但是也还存在着一些问题，比如作风整顿活动的气氛还不够浓厚、个别干部职工对开展作风整顿认识不到位。会议强调，要进一步提高对作风整顿活动重要性的认识，进一步营造作风整顿的浓厚氛围，让广大干部职工人人熟知开展作风整顿活动的重要性、必要性和紧迫性，互相监督、互相提高。

分局党委书记、局长蒋小康在最后的总结中提出了四点要求：一是继续加强学习，提高认识，充分认识学习的必要性，推荐大家认真阅读钟健能部长的著作《青年领导干部修养漫谈》；二是要继续营造团队建设氛围。切实树立为企业服务的意识，形成全局一盘棋的思想，勇于担当责任，全体干部职工要团结友爱互帮互助，着眼于整体利益，着眼于长远发展；三是要结合“创先争优”、“三问三解”活动开展好作风整顿。干部职工要衣着整洁、礼貌用语、热情服务，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象的发生。四是要开好科室查摆问题会。召开一次高质量的科室自查自纠专题座谈会，大家畅所欲言，发扬批评与自我批评的精神，把问题找的出来，并认真分析原因，提出整改落实措施，形成科室自查自纠报告和个人对照检查及整改方案。