为营造和谐稳定的氛围迎接十八大的召开，小寨路街道全体机关干部统一思想，提高认识，切实把信访维稳工作摆在当前街道工作的首要位置，做到立足实际，早安排、早部署，多措并举，采取四项措施扎实做好辖区稳定工作。
一是严格落实各项制度，明确工作责任。健全信访维稳工作管理机制，按照包社区（村）原则，明确责任科室、责任人，切实做到六包，即包调查了解、包研究处理、包思想疏导、包问题结案、包息诉罢访、包结案归档，解决杜绝一切进京越级访。加快吉祥村、新家坡社区的治安管理信息化平台建设，扎实做好流动人口的摸排管理。
二是加大摸排力度，拉网排查与重点盯防相结合。由党政主要领导带队，组织包抓科室、维稳队员下村下社区对辖区开展一次拉网式排查，对排查出来的矛盾纠纷逐一登记造册，跟踪督办，限期解决，确保小事不出村（社区），大事不出街。对辖区内重点人员、重点区域进行深入细致的排查，做到不漏排、不漏统，对排查出来的有上访苗头的重点人员及群体事件重点盯防，逐一建立台帐，专人稳控。同时按照社会管理网格化机制的要求，在辖区3个村、22个社区积极发挥单元格管理的功效，确保排查不漏一人。
三是加大分析研判，积极做好安抚工作。进一步夯实领导、科室、社区（村）、单位四级信访维稳工作机制，随时掌握地区稳定形势，切实做好思想转化和稳控工作。在继续深化科室分析会、街道维稳例会、地区维稳形势分析通报会三会制度的同时，每周一召开专题会议，研究维稳信访问题。对辖区重点人员实行严密监控，盯死看牢，严格做好有上访苗头的群众的排查和安抚工作，对上访人员做到耐心劝解，细心安抚，坚决防止矛盾激化，确保十八大召开期间各重点排查人员思想稳定，
四是加强安排部署，保持信息灵通。抽调机关35岁以下年轻干部组成突发事件应急分队，针对如何处理突发性群体事件进行专题培训，提高应急处理能力。制订《关于十八大期间综治维稳工作的实施方案》，对辖区村、社区实行24小时动态、全方位管理。严格落实领导带班值班制度，所有工作人员保持通讯畅通，同时结合三实三比三服务活动，面对面了解群众诉求，畅通渠道，灵通信息，发现问题，及时处理，及时上报。