全区领导干部大会召开后，区人社局按照区委、区政府统一部署，迅速召开全局科以上干部会议，要求全局上下认真贯彻落实全区领导干部大会精神，加深对当前形势的认识，真抓实干，全力以赴，确保圆满完成全年目标任务。
一、统一思想、加强学习。把干部职工思想统一到以五型城区为功能定位的国际化大都市中心区建设任务上来，
强化干部队伍素质教育，创建学习型机关，加深对未央区域实际和发展规划的认识，提高政策理论和业务知识水平。
二、转变作风、强化队伍。深入开展转作风、强素质、提效能活动，下大力气转变机关作风，长抓干部队伍建设不松懈，做好公务员培训及卫生、教育等系统高层次人才引进工作，强化未央区高层次人才储备，打造一支守纪律、能战斗、作风硬的干部队伍。
三、立足本职、服务民生。切实落实民生工作责任，扎实开展创先争优、三问三解活动，确保群众得实惠。一是确定重点社区举办养老保险发放仪式，加强宣传，营造声势，全力推动城乡居民养老保险制度全覆盖；二是创新社会管理，加速推进调解仲裁院建设，打造未央品牌；三是开展农民工关爱行动，积极筹建劳动者之家，为农民工提供免费读书、免费培训、免费职介、免费体检、免费健身、免费维权服务；四是推进城市新市民素质提升工程、职业技能培训人人技能工程，提升务工者整体素质。
四、着眼大局、重在落实。以全区领导干部大会精神为指针，以区委、区政府总体工作部署为纲领，从全区发展大局出发，服务全区中心工作，针对各项目标任务实行责任倒查机制，认真梳理工作中的疏漏和薄弱环节，逐级、逐人落实工作责任，全力推进各项目标任务按节点要求圆满完成，确保年终考核各项指标在全市排名前列，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。