为有序推动莲湖区企业复工复产，保障企业生产经营的稳步进行，莲湖区人社局积极开展复工企业联系走访工作。通过政策解读、需求获取、服务跟进，有力保障企业复工复产。
1、政策解读 保障落实
积极为企业宣传《十条措施》，发布“职业技能线上培训九问九答”政策知识点，发放“企业复工复产政策服务清单”，开展“中小企业政策视频培训”，帮助企业理解政策，明确要求，快速享受
2、分类走访 精准施策
分别对商贸企业、工业企业、房地产企业、建筑业企业、服务业企业等5类规上企业进行联系走访。了解不同行业企业需求，提供政策支持，精准开展服务保障。三月以来，共联系走访458家企业，其中走访企业169家、电话联系289家。3、梳理需求 服务对接
通过联系走访，获取企业需求，对企业面临困难，所需服务进行梳理分类，及时开展服务跟进，加强政策衔接。目前收集企业服务需求348条，社会保障类136条、就业创业类206条、劳动关系类6条，目前已全部提供服务跟进。4、补贴资金 保障运营
为缓解企业资金压力，保障企业复工复产，区人社局积极提供资金补贴，减缓企业经营压力。二月份以来，为124家复工企业进行核酸检测补贴政策解读，受理16家企业核酸检测补贴申请，审核补贴申请资料2554份，审核通过1703人。在稳岗返还工作中，为57家企业拨付稳岗补贴，共计金额125.47万元。5、技能培训 促进生产
积极开展职业技能提升专项行动，指导企业统筹协调，工学兼顾。通过线上培训，促进企业员工职业技能提升，保障企业高质量运营。二月份至今，共有天朗物业、怡康药业等18家企业，3375名员工参加线上培训，涵盖西式面点师、药品购销员、电工等19个工种。为取得职业资格证书的职工拨付技术技能补贴514人次，金额合计75.7万元。6、人才招聘 保障用工
通过“微聚才”莲湖区人才掌上服务平台开展“莲湖区2020春风行动”网络招聘活动，为辖区大唐西市、陕西宏盛实业等14个重点项目发布招聘公告600个。二月份至今，共开展网络招聘会6场，为222家单位提供线上招聘服务，发布招聘岗位14756个,求职个人1953名，达成就业意向859个。7、用工指导 确保稳定
针对防疫期间企业用工风险，区人社局积极主动化解劳资矛盾，指导企业灵活用工，做好工资发放协商，保障员工合法权益。自疫情发生以来，共化解劳动争议9件，解决劳资纠纷27件。
