莲湖区城管局主要领导与新调整的科级以上干部进行集中谈话

7月20日下午，区城管局主要领导分两批与新调整的科级以上干部进行集中谈话，勉励新调整的领导干部要尽快进入新角色、适应新岗位、展现新作为，要以铁的纪律、铁的担当锻造莲湖城管铁军。一要摸清底数。要尽快进入状态，熟悉业务，找准短板，摸清人员配备、工地管理、油烟治理、“两拆”工作状况，理清人员职责，理顺工作流程，明确工作标准，细化任务分工，优化工作机制，推动工作向前。二要突出重点。区城管执法大队、执法协调科、建管科要坚决落实上级指示要求，以“两拆”工作、油烟治理、工地扬尘治理为重点，紧扣中央环保督查重点，以“事不过夜”的态度抓落实。三要严格管理。要教育、引导、培训所属干部职工，大力培育敬业精神，弘扬正能量。同时严格奖惩机制，绝不给不担当、不作为者任何生存土壤。四要沟通协调。新调整的领导干部要积极主动向上级部门汇报工作，加强与区级相关部门和科室间的协同配合，努力形成合力推进工作。五要加强学习。无论是区城管执法大队，还是执法协调科和建管科，都涉及大量法律问题，因此要加强《大气污染防治法》《城市建筑垃圾管理规定》等法律法规的学习力度，要练好内功，做业务能手、行家里手。

新调整的领导干部纷纷表示将坚决落实有关要求，勇于担当负责，积极解放思想、开拓创新，以昂扬的姿态、饱满的热情，主动作为、扎实工作，做合格的莲湖城管铁军。