今年以来经开区党工委按照市委的统一部署在全区开展了“不忘初心、牢记使命 加快追赶超越步伐，落实五个扎实要求”的大调研工作，大调研活动在这个夏日迈向高潮。
经开区决定从7月上旬开始集中在全区开展为期一个月的“百团千人进万家”调研活动听取社会各界对经开区发展的意见和建议，以专业的服务精神寻找问题，分析症结，找出对策为建设具有国际竞争力的一流开发区构建“幸福经开”奠定坚实的基础。
市委常委、经开区党工委书记、航空基地党工委书记王琳在企业调研
经开区管委会主任钱虎威在建设项目调研
百团千人进万家，破解难题促发展
经开区按照“百团千人进万家，破解难题促发展”的总体要求，由党工委、管委会班子成员、各内设机构中层正副职、各直属国有公司班子成员分别牵头，组建百个调研团队，带领机关和国有公司干部组织千人次，走访驻区机关单位、科研院所、院士、入区企业、重点项目、学校、医院、社区（小区）、居民等万余家单位和群众，听取社会各界对经开区城市规划、建设与管理、公共服务、市容环境、社区（小区）管理服务、营商环境和水电气暖服务等各方面的意见和建议，查找制约全区发展的问题，深刻分析问题症结，提出解决对策，为建设具有国际竞争力的一流开发区，构建“幸福经开”奠定坚实的基础。
值得一提的是，本次调研活动经开区要求明确工作分工，结合各自工作实际，确定调研对象，细化到人，责任到人，采取多种调研形式，确保做到调研范围全覆盖、无遗漏。同时，要求坚持需求导向、问题导向、效果导向，重在找准短板弱项，解决实际问题，持续改进干部作风，全面提升工作水平，使人民群众和社会方方面面有实实在在的获得感、幸福感。
经开区管委会领导深入企业进行调研
牢记工作要求，勿忘使命担当
高度重视，精心组织
经开区要求各部门、各单位要将本次调研作为贯彻党的十九大精神、落实省市委以及党工委中心工作的重要举措，加强领导，精心组织，确保调研工作取得实效。
结合实际，统筹安排
经开区要求调研工作要与完成年度目标任务相结合，要与推动重点项目建设相结合，要与开展亲商助企活动相结合，以调研月为载体，统筹兼顾各方面工作，通过集中时间查找问题，集中力量解决问题，为完成全区全年各项工作任务提供支撑保障。
突出重点，落实责任
经开区要求各委领导、各部门中层正副职、各直属国有公司班子成员要明确调研重点，带领分管部门、单位员工深入一线，真正做到进万家解万难。同时，要建立调研台账，明确调研时间、调研单位、参加人数、调研问题、解决措施、完成时限，确保有账可查，工作进程翔实清晰。
明确时限，强化督导
经开区要求各委领导、各部门中层正副职、各直属国有公司班子成员要明确调研时限，及时开展调研工作，于规定日期前将调研问题清单汇总表、调研整改措施清单汇总表送党工委组织部汇总。调研情况列入专项督导范围，并纳入年度目标责任考核。
经开君带你回顾“大调研”重点内容
1.围绕贯彻落实市委调研重点，加快建设服务“一带一路”亚欧合作交流的国际化大都市的核心问题开展调研。
2.围绕贯彻落实市委全会精神，认真思考研究市委十三届三次、四次全会提出的“十问”和“十个够不够”，加快补齐“十大短板”开展调研，对照国家中心城市、副省级城市和关中平原城市群三大参照体系，查找在“五最三化(审批最少、流程最短、成本最低、诚信最优、服务最好，法治化、国际化、便利化)”营商环境打造方面，推进“最多跑一次”改革方面，以及政策制定和工作推进落实过程中存在的问题和不足。
3.围绕贯彻落实全区追赶超越推进大会精神，实施追赶超越再创业、加快建设万亿级工业大走廊等中心工作开展调研。
4.围绕群众反映强烈迫切需要解决的问题开展调研。
5.围绕提升基层组织组织力，发挥政治功能开展调研。
6.围绕全面从严治党、干部队伍作风以及打造与建设具有国际竞争力的一流开发区相适应的经开铁军队伍等存在的突出问题和表现开展调研，突出“局级干部讲忠诚、处级干部讲担当、科级干部讲服务”。
7.围绕经开区存在的其他现实问题开展调研。
“百团千人进万家”调研月活动是经开区深入推进开展“大调研”活动的进一步深化，组建百个调研团队，带领机关和国有公司干部组织千人次，聚焦全面从严治党面临的现实问题，聚焦人民群众最盼、最急、最忧、最怨的问题开展调研。用专业的服务理念查漏补缺，以经开铁军强烈的使命和担当对症下药，为建设具有国际竞争力的一流开发区打下坚实基础，为描绘“幸福经开”的美好生活画卷努力！
