按照党工委、管委会安排，8月21日下午，国际港务区召开1-6月“五张报表”排名靠后指标集体约谈会，国际港务区党工委副书记陈博对落后指标责任部门的负责同志和分管中层干部进行集体约谈,涉及9个部门，18名部门负责人及分管副职。派出纪工委、组织人事局、督查考核办相关负责同志列席。
会议首先由督查考核办通报国际港务区1-6月“五张报表”排名靠后指标情况，并传达了市上严格考核、问责的严峻形势，将压力逐级传递，进一步鞭策市考指标排名靠后部门推动工作落实，为国际港务区指标追赶超越奠定基础。随后，按照“不讲理由、只讲承诺”的会议要求，由部门负责人代表部门表态发言，明确三季度赶超措施和开发区排名位次。
最后，陈博就本次约谈提出三项工作要求。一是端正态度、强化认识。要正确看待本次约谈，将压力转换为动力，奋起直追，奋力赶超，落实责任，强化担当。二是虚心接受，主动认领。做到接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务不打折扣，主动发现问题、解决问题。三是强化问责，严格奖惩。加大对预警指标、落后指标的监督力度，将指标排名落实在考核奖惩上。
