为深入推进国有企业退休人员社会化管理，泾渭街道积极协调、多措并举,以“三个到位”切实做好国有企业退休职工党员组织关系转接工作。
主要领导挂帅，确保协调到位。9月11日，街道党工委书记唐国强召开社区治理工作会议，对做好国企退休党员组织关系转接工作进行了重点强调，要求顾大局讲政治，在9月底前完成2475名退休党员组织关系转接工作。
党员底数清楚，确保转接到位。泾渭街道加强对国企退休党员组织关系转接工作指导力度，街道基层党建科工作人员下沉一线全程技术支持，建立完善《离退休党员移交花名册》，做到人员无遗漏、信息无差错。
强化责任担当，程序执行到位。面对2475名拟转接退休党员，泾渭街道党工委全面履行主体责任，坚持组织推动、业务科室主动对接，坚持先线下交接、后网上转接，做到循序推进、无缝衔接。截至9月21日，已完成1580名退休党员的线上转接。
下一步，泾渭街道党工委将强化跟踪管理，对退休党员组织关系转接采取跟踪督促工作，确保每一名退休党员编入具体党支部，建立健全行之有效的教育管理制度，让其按时参加党组织生活，在支部发挥力所能及的作用，进一步提高党组织的战斗堡垒作用。
