9月11日，西安市法院党组成员、副院长姚建军，审监庭庭长郭莲枝一行，到长安区法院督导调研“双进”工作。长安区法院党组书记、院长周新军带领院领导和政治部、审管办、立案庭、综合办等部门负责人参加座谈。
会上，周新军院长从提高小额诉讼程序适用率、加快案件流转、强化审限管理等五个方面，汇报了7月以来法院强力推进“双进”工作的主要举措和工作成效。
姚建军副院长对长安区法院不断加大小额诉讼程序适用、强化审限管理、积极推进执行团队集约化等举措表示肯定，同时要求长安区法院积极对标“双进”工作要求，发扬抗疫精神，从加快提升执行工作质效上下功夫，从多措并举推进多元矛盾纠纷解决机制建设上下功夫，从统筹推进庭审直播、文书上网、积案清理上下功夫，从狠抓纪律作风建设上下功夫。具体要努力做到五个“到位”：
一是思想认识到位。要充分认识省市两级法院党组对长安区法院工作的关心，坚持问题导向，强化工作责任，及时查漏洞、补短板、强弱项，多措并举提升审执工作质效，确保圆满完成全年“双进”工作任务。
二是监督管理到位。要层层压实院庭长审判监督管理职责，特别是对“四类案件”的监管。各分管院领导要经常深入分管部门调研，各庭长要把监督管理责任抓在日常、严在经常。
三是审判管理到位。要充分发挥审判管理指挥棒作用，通过对审判执行指标数据的科学研判，不断优化审判管理质效评估标准，为科学决策提供依据。
四是资源配置到位。要结合法院和部门工作实际，大胆创新，探索更加公平、科学、透明配置审判资源。
五是争先意识到位。通过定期通报审执工作质效和各部门、办案团队工作质效排名等方式，不断激发各部门、审判团队的工作热情，努力营造追赶超越的工作氛围。
周新军院长表态，长安区法院将以省市两级法院党组的关心、关怀为动力，坚持改革创新、锐意进取，自觉克服一切困难，全力以赴抓好全年结案工作，确保按期完成全年“双进”工作任务。
