以观摩找差距 以评比促提升 黄良街道高位推进农村人居环境整治工作

3月10日，黄良街道组织开展人居环境整治提升互看互学互比交叉观摩活动，街道领导班子、各村乡村振兴第一书记、村（社区）党支部书记、副书记，村（社区）副主任、包村干部参加观摩。

此次观摩活动采取实地察看和乘车观摩相结合的方式，将11个行政村划分为2条线路，重点围绕“各村村容村貌、畜禽养殖粪污等农业生产废弃物清理、长效管理机制建设及执行情况和环境提升效果显著等加分项”逐村评比打分。街道主要领导直面问题，现场点评，红脸出汗，强化落实。

观摩会后在街道会议室召开了花园乡村互学互看互比工作提升推进会。会议首先集中播放了各村环境卫生整治亮点和存在问题点位对比图片，并通报了各村当前问题和互看互学互比观摩得分情况；11个村党支部书记、副书记，村委会副主任就本次观摩学习、长效管理谈感受，交流发言；各村乡村振兴第一书记围绕“提升基础设施建设、打造特色亮点、建立健全长效机制、加强日常保洁等”方面分别谈了自己的想法和措施。

会议强调，要从以下七个方面重点做好整治提升细节工作。一是公共区域绿化种植；二是房前屋后卫生死角；三是空庄空院垃圾治理；四是建材占道标志牌悬挂；五是租地户、农业园区卫生整治；六是长效管理尽快落实跟进；七是各村美化、亮化提升同步进行。

会议要求，全体街村干部要切实从思想上认识此项工作的重要性，要把环境卫生整治作为一场攻坚战、持久战，通过建立长效机制，确保此项工作取得实效，落到实处。一是思想认识到位，要坚持高标准、严要求推动整治工作落实落细落小。二是问题整治到位，要坚持问题导向，进行重点攻坚，集中力量抓好整治。三是宣传引导到位，要充分发挥农民群众主体作用，引导群众转变观念，激发群众改善农村人居卫生环境的自觉性、主动性。四是长效管理到位，各村要因地制宜、因村施策，通过建章立制，实现环境卫生管护常态化。五是监督巡查到位，要动员党员、干部、群众积极参与监督巡查，形成共建共治共享良好局面。六是奖罚落实到位。要严格执行奖罚制度，通过周通报、月考核、季奖励、年表彰，加强考核结果运用，促进全街人居环境提升工作形成良性长效机制。