长安区搭建政府企业交流平台面对面听取企业诉求

7月9日下午，长安区举办首次优化人才服务保障营商环境面对面活动，听取企业诉求，现场解决企业困难。区委人才办、区营商办、区人社局、区住建局、区行政审批局、区教育局等部门及十余家企业代表参加座谈。

会上，区营商办、区委人才办分别向企业介绍了长安区持续优化营商环境、做好人才服务保障方面的工作开展情况。区营商办向企业推介了长安"三三三"发展战略，区政府基础教育、公园建设等项目进展以及发展前景。十余家与会企业结合生产经营、人才需求、职工子女教育保障等方面提出了需求和建议，区营商办、区委人才办等单位一一做了解释。

"建议推动企业与政府之间干部交流任职，便于更好的相互借鉴、相互提高。"中国电建集团的代表第一个发言。区委人才办现场答复:在去年成立的长安新科技产业新城，就有华夏幸福管理人员担任项目指挥部办公室负责人，政企合作共同推进园区建设。接下来，区委组织部会对企业管理人员与政府干部交流任职工作再进行深入研究，拿出具体举措纵深推动。

"常宁医院在建设时，为了不耽误工期，希望得到治污减霾方面的政策指导。"常宁医院的代表如是说。区营商办解答:中央、省市及长安区出台了一系列关于复工复产、优企惠企的政策，长安区政府也对涉企执法检查进行了大胆改革，出台了固定执法检查时间、减少检查次数等八条措施建立良好的法治营商环境。接下来，长安区将各项政策进行再梳理，通过长安门户网、微信公众号等平台进行全方位再宣传，便于企业了解掌握。

随后，对于南洋迪克和中交二局等企业，提出有大量的高层次人才需求，希望在长安区域内，招聘应届毕业生，进入企业工作。区委人才办、区营商办当场表示，会积极搭建高校与企业就业平台，一方面深化校地融合，一方面促进企业招聘，全力以赴保障辖区内大学生就业。

企业纷纷表示，这次的面对面活动非常接地气，搭建了政府与企业交流平台，对于企业了解长安区人才服务保障、营商环境、复工复产、人才引进培训、稳岗补贴、教育、交通等各方面的政策有很大帮助，能够激发企业活力，使企业经营持续向好。