长安韦曲街道转作风 提效能 推动各项工作落细落实

5月1日下午，韦曲街道召开转作风 提效能专项整治活动动员会，街道机关全体干部参加了会议。

街道领导带领机关全体领导干部重温入党誓词，再一次向党庄严承诺，重新领悟作为一名共产党员应具有的使命和责任，进一步增强对党的性质、宗旨和荣辱观的认识，使党员干部思想得到再一次升华。

会议宣读了《韦曲街道转作风、提效能专项整治活动实施方案》及整改工作任务，集中2018年5月、6月两个月开展专项活动，活动对象为街、村、社区全体干部。专项整治活动，坚持以问题为导向，针对服从意识不强、担当精神不够、执行能力不强、服务水平不高、作风不细不实、纪律松散等问题，针对专项整治活动，提出强化学习教育，提高思想认识;加强干部能力研判，实施因人调岗;开展谈心谈话活动，凝聚思想共识;严格工作考核督查，提升工作效能;增强执纪问责力度，夯实干部作风的工作举措，确保活动取得实效。专项整治活动期间，街道建立作风点评会议制度。按领导分管科室为划分，将机关划分为五个小组，原则上每两周以小组为单位召开问题查摆和整改情况汇报会，每月在全机关召开作风点评会，并根据作风点评会总结的经验和收集的意见建议制定长效机制。

会议公布了《韦曲街道行政效能问责办法》，深入推进行政效能革命，严明工作纪律，促进依法行政，转变工作作风，提升行政效能。街、村、社区工作人员有不履行工作职责、不正确履行工作职责、履行工作职责不力、违反工作纪律和行为规范等情形的，按照程序严格采取批评教育、责令书面检查、通报批评、诫勉;组织调整或者组织处理，包括停职检查、停职离岗培训、调离岗位、调整职务、责令辞职、降职、免职、解聘或辞退;给予党纪政纪处分等方式予以问责，并予以相应结果运用处罚。