工商长安分局扎实开展年度目标任务考核，促进明年工作再上新台阶

按照市局《关于做好2017年度目标责任考核及领导班子(成员)和工作人员年度考核工作的通知》要求，工商长安分局12月13日召开了考核工作安排部署会。会上，各科室负责人针对本科室考核工作内容和得分及扣分标准进行了强调说明。邢顺耀局长要求4个考核小组严肃、认真，公平、公正开展考核，要查找问题，指出不足，进一步促进工作成效。

12月18日至20日，4个考核督查小组由分局班子成员带队，对全局13个所队进行了考评，考评采取听汇报、看资料、查痕迹、问情况和实地查看的形式进行;同时对各单位领导班子的履职和党风廉政建设情况进行了民主评议。考评期间，考核人员当场对各单位存在问题和不足进行反馈，并由带队领导进行点评，总结亮点，指出努力方向，对存在问题进行整改。

通过考核，分局深入了解了各工商所(队)目标任务完成情况。12月20日，邢顺耀局长再次召开了目标考核总结汇报会，各考核组对基层所队情况进行了点评汇报，对存在的问题进行了梳理汇总，邢局长要求各单位一是要将各类工作资料再细化，做到每一项具体的工作都有对应的资料册;二是要继续保持积极向上的工作状态，再接再厉，围绕明年市场主体发展、市场秩序整治、干部作风建设等重点工作，认真谋划好明年各项工作。

12月21日，该局再次召开科所联评会议，至此，该局内部目标责任考核及工作人员年度考核工作圆满结束。