区人社局多措并举根治欠薪让农民工不“忧薪”

2019年9月以来，碑林区人社局结合“不忘初心牢记使命”主题教育，将根治欠薪作为重要的民生工作和为民服务解难题、办实事的重要内容，确保实现国家关于根治欠薪“三查两清零”的目标。2019年，碑林区共受理各类投诉举报1600余起（含12345市民热线830起），共查处欠薪案件1300余起，为956名劳动者追讨回工资700余万元，同比分别下降15．4％和41．8％，连续三年实现下降。其中，为400余名农民工追讨回工资380余万元。收取农民工工资保证金16家、共计1778．59万元。实施行政处罚186起、行政处理2起，向社会公布2批次4个恶意欠薪典型案例，将4户严重违法的用人单位依法纳入欠薪“黑名单”，依法向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件11起。

一是夯实工作责任。成立了碑林区根治农民工工作领导小组，先后下发《关于开展2019年度根治欠薪冬季攻坚行动的通知》《关于加快推进工程建设项目全面落实保障农民工工资支付制度的通知》等文件，从制度层面夯实人社、住建、城改等26个部门工作责任，进一步增强工作合力。

二是开展专项检查。对辖区27家在建项目保障农民工工资支付情况进行了共6轮专项检查，重点主要围绕项目农民工实名制、工资专户管理、银行按月代发、工资保证金、维权公示牌等五项制度执行落实情况。

三是加大案件查办力度。坚持把农民工工资支付专项检查作为日常工作来抓，组织5个专项检查组，每月开展一次全面现场摸排检查，建立清单和台账，发现隐患和风险，并按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则，交由行业主管部门或业主单位及时进行整改。

四是畅通投诉渠道。建立了举报投诉登记制度，除现场受理举报投诉外，还开通了网络、电话等联动受理平台，做到来人有接待、投诉有登记、案件有处理，努力畅通维权渠道，发挥群众监督作用。

五是加强宣传引导。加大劳动保障监察宣传力度，举办劳动保障监察宣传专场5场，发放保障农民工工资支付权益宣传资料及宣传品20000余份，切实提高用人单位、农民工运用法律维护自身合法权益的意识。